Администраторы должны хотеть продавать, для этого важно уметь и верить в себя. Этому мы уделим особое время на тренинге: страхи, ограничения, стоп-слова, прокрастинация, саботирование CRM и др

Продажи – это тренируемый навык. Что именно мы будем развивать:

• Ведение клиента по всем ступеням продаж;
• Умение захватывать инициативу и программировать собеседника на желаемое развитие событий;
• Отработка возражений «Дорого», «Подумаю», «Обсужу с мужем»;
• Письменные приёмы коммуникаций через мессенджеры;
• Смягчение негативных ситуаций;
• Работа на продающих праздниках и мастер-классах;
• Доведение до покупки после бесплатных мероприятий

Благодаря современным приемам оперативного обучения, отработаем все, чему научим. Для этого применяем работу в группах и парах, выполнение тренинговых упражнений и тестов, ролевые игры и сценарии. Методы самооценки.

Знания, полученные в интенсивном формате могут забываться. Мы разработали уникальный формат посттренинга.В течение 2 недель после тренинга мы отправляем выжимки из тренинга и мини-видео о продажах в закрытый чат.
Это позволяет уложить все полученные знания постепенно в долговременную память.

Перемены – долгосрочный процесс. Поэтому важно отслеживать шаг за шагом применение новых моделей поведения. После тренинга с администраторами будет проведена 1 дополнительная онлайн встреча для контрольных тестирований и разбора сложных ситуаций

Вы получите обратную связь от экспертов по каждому вашему сотруднику: работа на тренинге, рекомендуемый тип мотивации, точки для роста и развития

1. МОТИВАЦИЯ

3. РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ

2. ОТРАБОТКА ЗНАНИЙ В ТРЕНИНГОВОМ ФОРМАТЕ

4. ЧАТ ПОДДЕРЖКИ И ПОСТ-ТРЕНИНГ

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОНЛАЙН ВСТРЕЧА ПОСЛЕ ТРЕНИНГА

6. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Каждый администратор получит воркбук для работы.
Воркбук будет содержать конспект всех полученных знаний и конкретные приёмы, которые смогут помочь в сложных ситуациях