2-месячный онлайн-практикум для работы над вашим прибыльным летом
Городской лагерь под ключ
Авторский онлайн курс
Без франшизы, используя вашу площадку и мощности, при полной юридической безопасности
Обучитесь технологии запуска лагеря с прибылью от 50000 Р В НЕДЕЛЮ НА БАЗЕ ВАШЕГО ДЕТСКОГО ЦЕНТРА БЕЗ РИСКОВ И ШТРАФОВ ПРИ ПОЛНОЙ ЗАГРУЗКЕ ГРУПП
СТАРТ 1 МАРТА
Длительность 4 недели
СТАРТ 15 декабря
Длительность 6 недель
В РЕЗУЛЬТАТЕ КУРСА у вас
Заполнены первые смены детьми и внесена предоплата за последующие.

Спокойное ожидание летнего спада посещаемости занятий, потому что вы уверенно его перекрыли летним набором в городской лагерь.

Полностью расписано всё лето, и вы уверены в качестве продукта.

Готовы и разложены по папочкам все необходимые документы, и вы с гордо поднятой головой ожидаете детей.

Заряженная команда, готовая вместе с вами дарить незабываемые эмоции и впечатления детям.

Есть полностью готовая бизнес-модель, позволяющая каждое лето проводить прибыльно.

Вы и ваши сотрудники полностью готовы к летнему сезону, так что у вас остается время на летний отдых без стресса и постоянных рабочих звонков.
Этот курс для вас, если вы:
НОВИЧОК В ДЕТСКОМ БИЗНЕСЕ
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ 2 месяца
Новое прибыльное направление в клубе
Уверенность в возможности оплатить летнюю аренду и удержать сотрудников
Системное понимание сезонной работы клуба
НАЧИНАЮЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ 2 месяца
Знаете техники и приёмы, которые позволят заполнить летние смены уже весной
Кайфуете от лета и достойно зарабатываете
Перестаёте вкладывать деньги из семьи в бизнес, надеясь, что в следующем году всё будет иначе
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ 2 месяца
ДЕЙСТВУЮЩИЙ ВЛАДЕЛЕЦ ЦЕНТРА, НИКОГДА НЕ ЗАПУСКАВШИЙ ЛАГЕРЬ
Боитесь, что это лагерь - не прибыльно и энергозатратно

Не понимаете, где берут клиентов в лагерь, если у вас одни дошкольники

Нет сотрудников, которые хотят летом работать

Считаете, что это юридически сложно и опасно

Не хотите все лето работать и жить в своем центре

Полное понимание всех процессов привлечения детей
Прибыльная бизнес-модель, позволяющая центру зарабатывать круглый год
Заполненные смены и полученные предоплаты



Драйв от запуска нового направления, которое нравится вашим клиентам
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ 2 месяца
ОПЫТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, ЗАПУСКАЮЩИЙ ЛАГЕРЬ
Полное спокойствие по поводу проверок – у вас все документы в порядке
Лагерные смены заканчиваются расставанием со слезами – дети не хотят в отпуск, хотят в лагерь
Вы точно знаете, сколько вы зарабатываете, и деньги в кассу получили еще весной.
Ваши вожатые обучены и четко работают, не доставляя вам головной боли
Никогда не работали летом

Не знаете ничего об организации летних программ

Все кажется очень сложным

Не знаете, с чего начать

Вы уже пробовали делать летний лагерь - результат не радовал

Бесят клиенты, которые решают все в последний момент

Отправляете сотрудников в неоплачиваемый отпуск

Вся работа и прибыль за год полностью
спускается летом

Вы не можете сами отдохнуть, так как должны присутствовать на работе


Не знаете, что еще придумать для летних программ

Заработок летом позволяет продержаться, но не радует

Поиск и обучение вожатых – это вечная головная боль

Дергаетесь летом от каждого звонка, потому что боитесь проверок

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПО ИТОГАМ КУРСА
Эффективная бизнес-модель работы центра в несезон
Не болит голова из-за «голодного лета». Нет необходимости в течение сезона откладывать деньги на аренду и оставаться без дохода на три летних месяца.
Удовольствие и радость от того, что делаете востребованный продукт
Выездные лагеря не всем по карману, и дети проводят время в городе. А в городе – это значит, сидят дома одни, и преимущественно в гаджетах. Кроме того, что летний лагерь крайне востребован, он еще и приносит особый драйв и атмосферу в работу клуба. И, конечно, новых клиентов, которые останутся с вами и в рабочем сезоне.
Спокойное лето без стрессов
Вы знаете, что у вас обученная надёжная команда, качественные конспекты и программы занятий, юридически верно оформленные документы, все прописано и продумано до мелочей.
Спрос на городской лагерь только растет
Видите перспективы и возможности для расширения
Теперь, когда центр работает круглогодично и в плюс, у вас есть возможность задуматься об открытии филиалов или дополнительных направлений. Страха, что вы летом останетесь с двумя пустыми помещениями больше нет.
Закрытые границы приводят к тому, что люди меньше путешествуют
Школьные лагеря быстро заполняются детьми на «социальные места»
Детям вообще нечем себя занять, и они сидят в гаджетах
Эта услуга уже не новая, не надо родителям объяснять, что такое городской лагерь и летний клуб для школьников, как 3-5 лет назад
Доверие к выездным лагерям не очень велико из-за печальных событий прошлых лет, а стоимость выезда в хорошие лагеря запредельно высокая
Мы не называем космических сумм заработка. Уже после первого модуля вы будете знать, сколько вы реально заработаете. Обычно это от 50 000 р в неделю. Но всё зависит от вашего региона, площади помещения и смелости ставить адекватные цены.




Наша цель - вложить в вас пошаговую систему, которая будет работать много лет и которая дает самые высокие результаты. Через год вам не надо будет платить вновь за курс, не надо будет платить роялти.

Мы понимаем, что вы не собираетесь полностью перекраивать свой бизнес под лагерь, и устраиваете его на базе своего центра для того, чтобы перекрыть летний спад.
программа практикума
Этот курс - не набор фишечек
Результат модуля:

Вы определились с тематикой и расписанием смен на лето
Дополнительные материалы:
Воркбук "Что уже есть для успешного старта"
Шаблон для укрупненного расчета потенциальной выручки
10+ Идей для летних тематических смен

Для вас прозрачны основные шаги, которые необходимо сделать для успешного старта



Вы знаете, кто придет к вам в лагерь и где брать этих людей

Самые важные моменты, которые надо понимать про городской лагерь на базе детского центра, понимание продукта.
Кому он нужен? Целевая аудитория городского лагеря.
Зачем лагерь детскому центру. Сколько можно заработать и при каких условиях.
Базовые составляющие хорошего лагеря. Что надо предусмотреть , чтобы без стресса набрать смены, привлечь команду и зарабатывать.
Продающая презентация летнего лагеря. Как с ее помощью собирать больше заявок

Продающая презентация летнего лагеря
Готовая концепция лагеря, вы описали для себя и сотрудников продукт, который будете предлагать
Результат модуля:
Прописанный пошаговый план уверенного пути к запуску лагеря

Заряженная на успех команда проекта с прописанными конкретными задачами


Полное понимание ситуации и контроля над ней
Календарное планирование. Как сделать так, чтобы к лету уже все было заполнено минимум на 80%
Команда проекта, которая запустит лагерь и продаст.
Точки контроля руководителя. Как отключиться от операционки, но при этом создать прибыльный лагерь.
Дополнительные материалы:
Гайд или Чек-лист хорошей программы и конспектов. 20 ключевых харктеристик
Шаблон для создания собственного календарного плана
План проведения планёрок. Основные вопросы для контроля
Шаблоны для ежедневной и еженедельной отчетности
Как создать "ВАУ" программу лагеря, которая понравится детям и будет привлекательна для родителей
Результат модуля:
Готовые тарифы на лагерь, прописанные акционные предложения для разных этапов продаж.
Декомпозиция запуска городского лагеря
Акции и спецпредложения, как рассчитать, чтобы не обмануть самого себя
Основные статьи расходов и как их минимизировать
Дополнительные материалы:
Шаблон для расчета себестоимости
Запись урока. "Цена и ценность. За что родители готовы платить больше"
Шаблон для составления ценового предложения
Как составить ценовое предложение. Принципы и подходы к ценообразованию. Что помогает увеличить продажи
Результат модуля:
Вы уверенно продаете свой продукт, отлично понимая психологию принятия решения о покупке
Как и почему люди покупают лагерь. Триггеры, которые влияют на решение.
Как научить администратора продавать лагерь. Продающий сценарий разговора и отработка основных возражений
Сегментация и продажи собственной базе клиентов. Продаём лагерь, не впаривая и не навязываясь.
Дополнительные материалы:
Сценарий продаж лагеря.
10+ Вариантов ответов на "Я подумаю", "Дорого", "Нужно посоветоваться"
20+ идей для работы с холодной базой
Как заполнить не только первые смены, но и всё лето.
Результат модуля:
Работа без штрафов, закрытий и стрессов в соответствии с требованиями законодательства
Работа без штрафов, закрытий и стрессов в соответствии с требованиями законодательства


Документы для оформления взаимоотношений с сотрудниками: приказы, правила внутреннего распорядка, инструкции, договоры
Документы для работы с родителями: согласия, справки, договоры
Организационные документы: приказы, пожарная безопасность, соответствие требованиям Роспотребнадзора
Всё о возможных проверках: что говорить, как отвечать, что требовать
Работа с контрагентами: организация питания, экскурсии, перевозки детей
Дополнительные материалы:
Чек-лист минимального набора документов для безопасной работы летнего клуба и список слов, которые нельзя употреблять в упаковке продукта, если вы не состоите в реестре лагерей
Результат модуля:
У вас проданы абонементы задолго до старта первой смены. Вы знаете, что лагерь состоится и привлекаете дополнительных детей, увеличивая свою прибыль
Безбюджетное продвижение лагеря. Какие рекламные площадки стоит использовать.
Продающие мероприятия. Как увеличить охват мероприятия, обеспечить максимальную доходимость и продать 90% пришедшим.
Продажи в социальных сетях. Сценарий прогрева собственной базы клиентов для покупки лагеря. Контент план для продвижения лагеря.
Каналы платного продвижения онлайн и офлайн. Создаём очередь из желающих купить.
Дополнительные материалы:
ТЗ на создание продающего лендинга
30+ каналов для привлечения детей в лагерь
Примеры работающих листовок и объявлений для привлечения детей в лагерь
ТЗ для таргетолога. Как не слить рекламный бюджет. Лайфхаки локальной настройки рекламы с конкретными текстами объявлений.
Сценарий проведения промо-дня с 90% конверсией
Шаблон презентации для родителей.
Результат модуля:
Нанятые вожатые с четким прописанным фунционалом
Кто входит в команду проекта по лагерю. До старта проекта и на этапе реализации.
Профиль идеального вожатого. Кого можно и кого нельзя брать на эту работу
Все о поиске, оплате, графике и режиме работы вожатых в лагере. Как избежать риска найма неквалифицированных сотрудников
Дополнительные материалы:
Список каналов для поиска вожатых
Примеры вакансий. Анкета соискателя. Гид по собеседованию-интервью. Должностная инструкция вожатого.
Чек лист. Какие документы подписать и требовать при трудоустройстве.
План обучения вожатого и введения его в должность
Памятки, чек-листы, инструкции шаблоны документов для ежедневной работы вожатого
План обучения вожатых. Как не упустить важные моменты в работе, которые потом могут стоить вам репутации и больших денег
Особенности работы администратора в летний период: график, обязанности, мотивация, продажи
Результат модуля:
Вы спокойны и не дёргаетесь из-за каждого звонка благодаря грамотной организации работы
Подготовка помещения к летнему периоду. Как выжать максимум из своего клуба
Режимы работы, позволяющие охватить максимальное количество клиентов
Все нюансы организации: прогулки, питание, тихий час,мероприятия, закрытие смены, экскурсии
Дополнительные материалы:
Журналы в лагере
Памятки, чек-листы, инструкции шаблоны документов для ежедневной работы вожатого
Инструкция по поведению в случае проверок
Инструкции по поведению в форс-мажорных ситуациях
Документ Инструктаж детей и правила поведения в лагере
Профилактика форс-мажоров или что может пойти не так. предупрежден, значит вооружен
Что привлекает родителей
Чем наполнить смены, чтобы отличаться от конкурентов
30 + идей
Работа на курсе будет осуществляться на двух обучающих платформах: Getcourse, Zoom

WhatsApp-чат поддержки для вопросов в промежутках между групповыми встречами и новые полезные знакомства

Один раз в неделю групповая встреча в Zoom c разбором бизнес-кейсов, кратким обзором пройденных тем, трекинга продвижения по курсу и ваших вопросов

Доступ к урокам 24/7, удобный формат уроков длительностью до 30 минут

Тестирование после каждого модуля для самопроверки
ФОРМАТ РАБОТЫ
Встреча 1. 6 марта
Планирование. Составление пошагового плана запуска лагеря для своего проекта

Встреча 2. 20 марта
Разбор текущих вопросов участников курса.

Встреча 3. 27 марта
Реклама и набор детей

Встреча 4. 3 апреля
Подбор и обучение вожатых

Встреча 5. 17 апреля
Разбор текущих вопросов для участников курса

Встреча 6. 8 мая
Пост-тренинг. Завершение
ТЕМАТИКА ВСТРЕЧ
ТРЕНИНГ ДЛЯ АДМИНИСТРАТОРОВ
Как проработать все контакты, не вызывая негатив и раздражение

Какие возражения чаще всего встречаются, и как их отработать

Как написать продающие сообщения

Выберите формат участия
Пакет "Базовый"
8 модулей
Бонусный урок
6 Zoom встречи с экспертами
Вопросы к юристу
Закрытый чат

Доступ к материалам 12 месяцев
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
Пакет "под ключ"
То же, что и в «Расширенном»
+ Конспекты на 12 недель
+ Лендинг сделанный нашим специалистом под ваш центр на вашем домене на Tilda
+ 15 контактов в ваш лагерь от нашего специалиста по рекламе

Доступ к материалам 12 месяцев
То же, что в «Базовом»
+ Проверка ДЗ
+ Школа вожатого на одного сотрудника с проверкой ДЗ
+ Конспекты лагеря на 4 недели (тематика по выбору)
+ Шаблон лендинга по лагерю, который можно наполнить своими данными на платформе Tilda
+ Скринкасты по настройке рекламы (Яндекс и ВК)
+ Работа трекера который поможет достичь результатов

Доступ к материалам 12 месяцев
Пакет "расширенный"
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
30 900 ₽
39 900 ₽
ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
70 900 ₽
всего 4 места
Немного о нас
Юлия Белоцерковская

- Предприниматель, бизнес-преподаватель, маркетолог.
- Специалист по продажам, копирайтингу, таргетингу и Яндекс.Директу.
- Эксперт онлайн-школы https://bestbabyclub.ru с 2011 года
- Руководитель онлайн школы по обучению руководителей и сотрудников детских проектов «Яркие мы» с 2019 года
- Основатель международной онлайн школы русского языка для детей билингвов iRUS.
- Более 2000 детских проектов прошли обучение на онлайн и офлайн курсах
- Обучила более 400 менеджеров по продажам.
- Автор конспектов для детских лагерей, более 10 лет руководитель офлайн детского центра и 4 года – детского сада
- Спикер отраслевых конференций, автор обучающих курсов по интернет-маркетингу и продажам.
Нина Окнянская

- Предприниматель, бизнес-преподаватель, маркетолог.
- Специалист по продажам, копирайтингу, таргетингу и Яндекс.Директу.
- Основатель и руководитель онлайн школы по обучению руководителей и сотрудников детских проектов «Яркие мы» с 2017 года
- Основатель международной онлайн школы русского языка для детей билингвов iRUS.
- Обучила более 400 руководителей и вожатых летних городских лагерей.
- Автор конспектов для детских лагерей, более 10 лет руководитель офлайн детского центра
- Спикер отраслевых конференций,
автор обучающих курсов по интернет-маркетингу и продажам.
Почему стоит идти на практикум
опыта
12 лет
детей каждое лето
> 250
руководителей прошли обучение по организации летнего лагеря
> 200
написанных конспектов
> 300
– Авторы являются владельцами офлайн и онлайн бизнесов и имеют большой практический опыт
– Практические видео-уроки и домашние задания, который помогут в продвижении вашего лагеря
– Живые встречи-мастер-майнды с разборами вопросов
– Без воды. Максимально прикладная информация, которую вы сможете применить сразу
– Примеры работающих сценариев продаж, сообщений, прогревов для социальных сетей, листовок, геймификации
– По окончании практикума вы получите видеозапись всех уроков и мастермайндов на 12 месяцев
– В чате мы на связи 24/7, отвечаем на ваши вопросы, чтобы вы быстрее и легче выполняли домашние задания.
– Продолжаем общаться с вами после окончания практикума — в нашем WhatsApp-чате, потому что нам важны ваши успехи и результаты
ОТЗЫВЫ О НАШИХ КУРСАХ
Остались сомнения?
НАПИШИТЕ НАМ И МЫ БУДЕМ РАДЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
И ПОСТАРАЕМСЯ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ