Как за две недели вернуть команду в рабочий ритм и подготовить ее к успешному набору групп
Бесплатный онлайн мастер-класс Нины Окнянской
30 ИЮЛЯ В 10:30 МСК
Мастер-класс 20 августа 10:30 Годовой план обучения для команды
Подарки после регистрации:
  • Анкета оценки состояния сотрудников после отпуска
  • Сценарий командной встречи старта сезона.
Пошаговый план, который поможет вернуть сотрудников в рабочий ритм, распределить ответственность и подготовить команду к успешному старту учебного года

Быстро оценить, в каком состоянии находится команда после лета и понять, кому нужна дополнительная поддержка;
Вернуть сотрудников в рабочий ритм с помощью пошагового плана подготовки к новому учебному году;
Провести командную встречу, которая объединит сотрудников вокруг общих целей, а не станет очередной планёркой;
Распределить роли и ответственность так, чтобы в наборе групп участвовала вся команда, а не только руководитель;
Составить план подготовки администраторов и педагогов к старту сезона, продающим мероприятиям и работе с родителями;
Сделать так, чтобы команда стала вашей опорой в период набора групп и помогала превращать обращения родителей в новых клиентов.
После МАСТЕР-КЛАССА ВЫ СМОЖЕТЕ
Вы хотите, чтобы команда помогала набирать группы, а не просто проводила занятия
Администратор неуверенно отвечает на вопросы родителей
Перед стартом сезона приходится по десять раз всё объяснять
Каждый сентябрь проходит примерно одинаково: аврал, постоянные вопросы сотрудников и ощущение, что всё держится только на вас;

Педагоги считают, что продажи их не касаются
Сотрудники возвращаются после лета, а кажется, что каждый начинает работать "с чистого листа
ЭТОТ МАСТЕР - КЛАСС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ :
НА МАСТЕР-КЛАССЕ РАЗБЕРЁМ
Почему после лета команда не включается автоматически.
Что происходит с сотрудниками после отпуска. Почему дело далеко не всегда в лени или отсутствии мотивации.

Как за одну неделю понять состояние всей команды.
Готовая анкета диагностики команды. Какие ответы должны насторожить руководителя.
Когда стоит разговаривать индивидуально.

Как провести первую командную встречу так, чтобы сотрудники сами захотели включиться в новый сезон.
Разберём готовый сценарий мотивирующей командной встречи, после которой появляется энергия работать.

Что нужно обновить в знаниях команды до начала учебного года.
Почему даже лучший маркетинг не работает, если команда не знает, что и как продавать.

Каких ошибок августа можно избежать. Разберем ошибки и что с ними делать

Как превратить сотрудников в участников набора групп.
Какие задачи можно передать администраторам, педагогам, методистам. Как распределить ответственность. Важность коротких встреч по набору.
Подарки после регистрации:
  • Анкета оценки состояния сотрудников после отпуска,
  • Сценарий командной встречи старта сезона,
  • Чек-лист подготовки команды к новому учебному году
Предприниматель, бизнес-преподаватель, эксперт в маркетинге и продажах.
Опыт в онлайне 7 лет, в продажах более 15 лет
Нина Окнянская
  • Создатель и руководитель сети детских центров «Дом волшебников» (работают с 2010 г.)
  • Сооснователь детского образовательного онлайн-центра «iRUS»
  • Автор книг «Командные встречи, 10 сценариев», «Найм и адаптация в детских центрах»
  • Автор учебных программ, тренингов и курсов для руководителей и сотрудников детских центров, в том числе «Продажи в детском центре», «Онлайн-школа вожатых», «Городской лагерь под ключ»
  • Более 15 лет занимается подбором сотрудников, провела лично более 600 собеседований
СПИКЕР МАСТЕР-КЛАССА
Напишите! Мы будем рады обратной связи и ответим на ваши вопросы.
Остались сомнения?
отзывы о НАШИХ ВЕБИНАРАХ И КУРСАХ
Нина и Юля, не устаю благодарить вас за тот заряд, что вы мне дали для открытия клуба.

Я буквально не знала, за что хвататься перед открытием. Особенно страшно, что открывалась я в очень неудачный месяц - в декабре. Так затянула ремонт. Но, благодаря вашим советам, я даже в декабре смогла набрать группы.

Второй кризис наступил перед летом - я не знала, что делать: все наши постоянные клиенты собирались уезжать. Но опять вы помогли словом и делом, я успешно запустила летние театральные интенсивы.

И спустя 3 года после того самого декабря, я считаю, что ваше обучение было лучшей инвестицией. Это сэкономило мне много лет собственных ошибок :)). А уж в деньгах - даже и не знаю, как оценить!

Елена Кузнецова
Москва, творческий клуб «Артель»

Однозначно продолжу запускать учебный год с Яркими. Несмотря на то, что в третий раз.


Основной "фишкой" курса является отдельное обучение сотрудников. У самой не хватает на это времени, потому что "бежишь" впереди коллектива и нужно успевать выполнять свои задачи, а также развиваться и обучатся самой.


Курсы Ярких - деликатно и внимательно обучит сотрудников, поддержит каждого без надменности. Спасибо!


Татьяна Бялковская
Москва, клуб «Чудотворцы»

Я с вами уже не первый раз прохожу учебу. Это не первый курс уже.


Этот курс, как и предыдущий очень информативный, полезный, насыщенный новинками. Понравилось то, что подача материала шла постепенно, были конкретные задания, шаблоны, чек-листы, много дополнительных материалов. Юлия и Нина отвечают в чате, заметно, что они за наш результат тоже переживают!


Спасибо огромное! Остаюсь только с вами!!! Всех благ, процветания и удачи!


Наталья Зорихина
Нижний Тагил, детский центр «Учи.ру»

Юля! Не курс, а клад! Мне кажется, я давно ни с какого курса не уносила столько прикладной пользы, которую внедряю сразу без особых усилий! Огромное спасибо за курс! ❤️


Наталья Ашиткова
Одинцово
Всем добрый день. Хочу оставить отзыв 💫

Данный блок «Техническая сборка воронок и автоворонок» для меня оказался самым сложным.
Я прошла все стадии: отрицание, гнев, торг...
Кому нужен этот джампаут, он только раздражает

После просмотра урока «Создание чат-ботов в Senler" - я не программист! Я никогда не смогу все это понять и настроить 🤦🏼‍♀️
Но, собралась, много много раз пересмотрела этот урок (смотрела потом уже на более быстрой скорости), пока не поняла все

Вчера весь день настраивала чат-боты в ВК
И о чудо, сегодня утром открыла ВК, а у меня там 2 заявки 👍
И это я еще виджет не настроила,

Вообщем, коллеги, не сдаемся, работаем 💪
Юля, а вам спасибо 🙏. Вы просто волшебница ✨

Ольга Толстинева
Самара
Юлия, доброго времени суток! Это Ксения с Питера. Студия Созвездие.

Как я и писала еще в нашем чате по Яндекс.Бизнесу, что это обучение будет полет на Марс. И я там! На Марсе, машу вам рукой и шлю воздушные поцелуи 💋 Занялась плотно в августе. Прошила все фотографии по вашей подробной инструкции (действительно, самый сложный урок). Но этот урок просто для меня открытие - до сих пор не понимаю как можно столько информации зашить в фотки. После какого-то 20-го просмотра этого урока, делаю уже на автомате это 😂. Везде поработала плотно с SEO ключевыми словами: и в услугах, и в новостях и в отзывах (отзывы еще докручиваю сейчас). Разместила сторис, отщелкала путь со стрелками и также запустила в сторис.

И вот чудо! Закончилась вторая неделя сентября! У меня все группы полные и еще звонят (малышни правда маловато, но остальная дошколка и школа усё). Район старый, детей мало, среди ближайших конкурентов я первая в рейтинге и с шикарной карточкой!

И вот теперь не знаю… запускать еще рекламную кампанию? Малышню добрать надо.

Я не устаю восхищаться вашей работоспособностью, терпением и тщательным созданием всех ваших уроков! На вас всегда приятно смотреть и слушать! Очень люблю ваши обучающие курсы💜 Не знаю какое спасибо вам передать - это космос, этот курс!!! Здоровья вам крепкого и всей семье! Благополучия и легкого обустройства в новом месте. Пусть пойдет все как по маслу💜

Ваш космонавт с Марса - Ксения 😍

Ксения
СПб, студия «Созвездие»
Реквизиты «Яркие мы»
ИП Белоцерковская Ю.М.
E-mail: support@brightwe.online
+7 925 909 55 59
Свидетельство серии 77
№011771503 от 18.07.2011
ОГРНИП 311774619900717
ИНН 772746358426
Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookies и обработкой своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Согласен