Документ-шаблон "Правила для сотрудников детского центра"
- Субординация. Кто и за что отвечает в клубе, к кому по каким вопросам обращаться
- Дресс-код
- Правила общения в коллективе и с клиентами
- Ведение соц.сетей: аккаунт клуба и личные аккаунты. Ведение групп WhatsApp и т.п.
- Вредные привычки. Гигиена. Питание
- Трудоустройство в конкурирующие организации
- Учебные и расходные материалы
- Болезни, отпуска, праздничные дни и месяцы (январь, май)
- Участие педагога в продажах
- Отчётные мероприятия и фиксация результатов
- Проведение занятий
- Собственные дети сотрудников в клубе
- Поведение в случае несчастных случаев
- Правила поведения в случае проверок
- Ежегодный мед. осмотр
Документ, которым мы делимся с вами, состоит из следующих разделов:
У вас будет готовый документ с правилами работы сотрудников. Вы сможете выдавать его новым (потенциальным) преподавателям после собеседования. Это позволит избежать большого количества недопониманий в дальнейшей работе.
Вам больше не придётся расстраиваться, уступать, идти на поводу у сотрудников лишь потому, что тут мы «не проговорили», а там «забыли сказать».
Больше не надо будет мириться с тем, что педагоги требуют дополнительную оплату за каждый не прописанный в рабочей инструкции шаг.
Стоимость документа - 3500 р.
Вы получаете бесплатно при оплате пакета "Максимум"