Обучите администратора работать с действующими клиентами так, чтобы удерживать детей, вовремя продлевать абонементы и превращать обратную связь в инструмент роста
Перестаньте терять лояльных родителей из-за небрежной и несвоевременной коммуникации
москва
Этот тренинг для тех
Комунекогда учиться долго, нужны конкретные инструменты уже сейчас
Ктоготов работать в интенсивном режиме целый день
Кто понимает: удержание клиентов = прибыль, и хочет выстроить систему, а не все время гнать новые лиды
Количество мест строго ограничено — всего 20 участников
Что получат сотрудники на тренинге и после него:
Осознанность и мотивация
Администратор — не «девочка на ресепшн», а лицо бренда
Разберём:
как формируется доверие родителей
где происходит слом коммуникации и необходимо вовремя включиться
как перестать бояться диалогов про деньги, повышение цен и продление абонементов
что стоит за «мы устали», «не видим результат»
Навыки и алгоритмы
Удержание клиентов начинается после первой оплаты
Вы отработаете:
общение с родителями, когда ребёнок заболел
алгоритмы продления абонементов и профилактику оттока
реакции на фразы «пока сделаем паузу», «вернемся в январе»
грамотные продающие рассылки
правила коммуникации в конфликтах
приёмы «мягких допродаж» через заботу и внимание
поведение на отчётных мероприятиях и донесение их ценности до родителей
нюансы проведения «отчётников» так, чтобы после них родители сами хотели купить абонемент
Применение знаний
Никакой теории ради теории
В течение дня — ролевые кейсы, реальные ситуации, работа в парах, мини-тренинги по сценариям: болезни, переносы, отказы, недовольные родители, чаты, открытые занятия.
После тренинга ваш администратор:
Удерживает стабильную платежную дисциплину
Собирает и использует отзывы для роста продаж
Понимает, как говорить с родителями в трудных ситуациях
Системный подход к работе с действующими клиентами
Инструменты для контроля качества клиентских коммуникаций
Уверенность, что администратор не теряется в сложных ситуациях, а удерживает клиентов
Администратор получит:
Воркбук с конспектами и шаблонами сообщений
Готовые фразы и сценарии для реальных ситуаций
Чек-листы для работы с возражениями и конфликтами
Авторы и спикеры
Нина Окнянская и Юлия Белоцерковская
✔ Более 15 лет опыта управления детскими центрами в Москве ✔ Руководители сообщества «Яркие мы» ✔ Авторы регламентов «Работа с действующими клиентами» ✔ Эксперты по маркетингу и продажам в детских проектах ✔ Спикеры отраслевых конференций, создатели тренингов и программ обучения сотрудников
Варианты участия
Один сотрудник
Два сотрудника
Один сотрудник
Два сотрудника
Место проведения
Пространство Развития LERNER м. Тульская, ул. Павловская, д. 18, зал N 5 2 этаж (рядом с метро)
Время
4 декабря 2025 С 10:00 до 18:30 мск Включены: кофе-брейк и обеденный перерыв